November 14th, 2008

маленькая моя

Покзательно

Из интервью с генеральным директором одной известной рекрутинговой компании:

"В 98 году многие так же боролись с издержками, сокращали персонал, но тогда будущее было четко видно на горизонте - через год-два, поэтому компании заботились о своей репутации. Они выплачивали сокращенным сотрудникам выходное пособие, использовали аутплейсмент и т.д. Сегодня компании, сокращая персонал, не просто не думают о своей репутации, но они просто чихают даже на закон! Какая там теперь репутация, они не уверены в том, что у них, вообще, есть какое-то будущее!"

P.S. Речь, конечно, шла о крупных компаниях, международных корпорациях - ибо в среднем и малом бизнесе, мне кажется, и в 98 году, и сейчас при сокращении часто "чихают" на закон.